二一三電器集團召開科技研發成果匯報會

為深化貫徹落實黨的二十大陳述中關于“加速構建新開展格局，著力推動高質量開展”“加速施行立異驅動開展戰略，加速實現高水平科技自立自強，增強自主立異才能。深化施行人才強國戰略”有關精力。 10月26日，二一三電器集團公司召開了2021年度-2022年度科技研發成果報告會。來自技能中心的54名研發工程師代表逐個報告了自己及所在團隊的研發成果，總工程師李偉全主持會議。公司領導何建文、高衛東、陳曉伶、馬斌出席會議。

　　從會議得悉，天水二一三電器集團研發費用逐年添加，本年已達到5.11%，公司立足走好立異型高質量開展道路，圍繞“堅持立異驅動，杰出主導產業，形成職業特色，進步服務水平”的科研政策，施行技能驅動和市場驅動雙輪驅動，培養了一批年輕有為、具有豐富作戰經驗的科研工程師。

　　從科研人員報告了解到，自“十四五”以來，為了解決我國裝備制作業高質量開展對高品質電器需求，二一三電器集團打造了從原材料到零部件再到制品的完好產業鏈，施行深度制作、全功能工廠服務，現在現已每月可以推出一類新產品的要求，技能迭代的速度在加速。經過技能升級換代和按客戶需求定制兩種形式，不斷滿意市場需求，為自動化范疇供給可組合多觸點繼電器，為國家電網“十八反”要求供給特種直流接觸器；為5G通訊供給永磁操動體積更小的產品；為特別環境供給高抗鹽霧產品；為輸配電范疇供給電源端和負載端雙端保護斷路器；為大型新動力設備供給低功耗接觸器；為民用職業和家居職業供給全過程綠色產品；為電梯職業供給電氣制動開關；成為軍民交融合格供應商；把自確診和自主操控作為研討的首要方向，考究材料挑選與材料節省使用，加強專用設備和中心設備的研發，充分發揮觸頭高頻焊接和電磁體系檢測設備完全自主研發的優勢；逐漸進步數字技能才能，組成數字動力與數字操控技能研討院，進一步鞏固研討成果，擴大數字技能使用規模，不斷把二一三建設成為把握低壓電器規劃技能、全過程生產技能、中心設備克己技能、了解用戶差異化需求，了解職業高質量開展需求，國家經濟建設靠得住的企業。

　　據悉，近年來，二一三電器集團技能立異環境也不斷改善，研發人員待遇逐年進步，本年交工的326套住房徹底解決了青年工程師的后顧之憂。經過建強國家技能中心和國家地方聯合工程實驗室，建成數字動力與數字技能研討院，不斷進步立異才能，專利數量大幅進步，GSC5系列產品成為裝備制作業國產化代替的利器，為軍民交融供給加強版高可靠性產品，形成了二一三立異型高質量開展新氣象，構建了二一三立異型高質量開展新格局。

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